ФОРМА И НАЗНАЧЕНИЕ ВСТРАИВАЕМЫХ ДИСПЛЕЕВ
display_560.jpg
Дисплеи всё чаще комбинируют со столешницами, рабочими консолями, заказной мебелью и оборудованием контрольных комнат. Что это даёт с точки зрения эстетики интерьера и работоспособности пользователей.

В деловом мире дисплеи и мониторы сейчас используют во всём разнообразии конструктивных возможностей, форм и габаритов. Рост объёма данных для визуального отображения, а также тенденции к совместной групповой работе требуют, чтобы и сотрудники, и руководители имели постоянный, удобный и эффективный контроль над рабочей ситуацией.

Едва появившись, плоские дисплеи начали вытеснять древние громоздкие ЭЛТ-мониторы, что позволило значительно расширить возможности планировки рабочих помещений. Заранее включать в дизайнерский проект экраны, кабельные линии и сопряжённые с ними вычислительные блоки — теперь обычная практика. Основной целью является, конечно, эргономика, при этом нас (редакцию InAvate) интересуют не только дизайнерские изыскания, но и практика внедрения, например, место эргономики в законодательстве о труд. Самый известный пример — определение, опубликованное Управлением по охране труда США. Здесь этот термин описан как «наука о соответствии условий труда и должностных обязанностей возможностям сотрудников».

Большую часть дня «офисный планктон» проводит за настольным компьютером, поэтому правильное расположение монитора и подходящее рабочее кресло необходимы для здоровья и хорошего самочувствия: среди прочего, это существенно влияет на производительность и эффективность труда. Однако есть рабочие ситуации, где действия, предпринимаемые в результате осмысления представленной на экранах информации, являются критически важными, например, в ситуационных центрах и диспетчерских. Здесь информация должна осмысляться постоянно, и любая потеря концентрации может оказаться губительной. 

В своё время неправительственная Международная организация по стандартизации, представленная 162 странами, подготовила стандарт ISO 11064, который определяет эргономические принципы, технические требования и рекомендации для проектирования рабочих мест в центрах управления. Ему соответствует Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 11064-7-2010, в котором особое внимание уделяется расположению и размерам сидячих рабочих мест, оборудованных мониторами, а также стоячих рабочих мест для операторов управления. 

Дэвид Уоттс (David Watts), управляющий директор CCD Design and Ergonomics (Агентство по эргономике и дизайну) говорит, что ISO 11064 — всего лишь отправная точка для эффективной разработки проекта центра управления. «Планируя дизайн аппаратной управления, важно понять, чем здесь занимаются сотрудники, какие функции они должны выполнять как в повседневной деятельности, так и в кризисных ситуациях, — говорит он, и с ним трудно не согласиться. — Не существует двух одинаковых центров управления: у всех разные функции, и методы работы сотрудников тоже разные, всё это требует специального подхода и анализа. При проектировании центров управления принимается во внимание множество соображений, в том числе и то, что операторам необходимо видеть, как происходит взаимодействие между сотрудниками, обмен информацией, как они справляются с чрезвычайными ситуациями и сколько человек одновременно могут собраться у одного экрана или рабочего места. Исходя из этого, есть возможность оценить доступность экранов, необходимые размеры и типы, освещённость и то, как должно быть оснащено помещение на случай особых ситуаций при групповой работе или стихийном собрании, что позволит определить их размещение, позиции обзора и область прямой видимости мониторов, отсюда и способы их монтажа: настенные, на кронштейнах или же на мебели в комнате».

Полную версию статьи читайте здесь.

 
< Пред.   След. >

inavate-twitter_50.jpg twitter_50.jpg facebook_50_2.jpg

   
 

Advertisement
Advertisement
64132-001_pls_banner_versand_120x240_ru.gif
Яндекс.Метрика